岡山市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場環境はしんどすぎる。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子育ても一段落したので、再就職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●光生病院
岡山県岡山市北区 厚生町3丁目8-35
086-222-6806

●河田病院
岡山県岡山市北区 富町2丁目15-21
086-252-1231

●岡山紀念病院
岡山県岡山市北区 清輝本町7-22
086-221-1116

●(医)喜多村病院
岡山県岡山市北区 野田屋町1丁目2-11
086-225-1065

●同仁病院
岡山県岡山市北区 下伊福上町15-7
086-252-2661

●総合病院岡山市立市民病院
岡山県岡山市北区 天瀬6-10
086-225-3171

●岡山大学岡山大学病院医科外来受付
岡山県岡山市北区 鹿田町2丁目5-1
086-223-7151

●旭ヶ丘病院
岡山県岡山市北区 万成東町3-1
086-252-1185

●川崎医科大学附属川崎病院
岡山県岡山市北区 中山下２丁目１−８０
086-225-2111

●岡山済生会総合病院
岡山県岡山市北区 伊福町1丁目17-18
086-252-2211

●幸町記念病院
岡山県岡山市北区 大元駅前3-57
086-233-3011

●特定(医)万成病院
岡山県岡山市北区 谷万成1丁目6-5
086-252-2261

●川崎医科大学附属川崎病院
岡山県岡山市北区 中山下２丁目１−８０
086-225-2111

●おおもと病院
岡山県岡山市北区 大元1丁目1-5
086-241-6888

●総合病院岡山市立市民病院
岡山県岡山市北区 天瀬6-10
086-225-3171

●心臓病センター榊原病院
岡山県岡山市北区 中井町2丁目5-1
086-225-7111

●岡山大学岡山大学病院医科外来受付
岡山県岡山市北区 鹿田町2丁目5-1
086-223-7151

●伊東獣医科病院
岡山県岡山市北区 駅前町1丁目5-11
086-223-4727

●セントラル・シティ病院
岡山県岡山市南区 築港栄町19-30
086-264-3111

●鴻仁会岡山中央病院
岡山県岡山市北区 伊島北町6-3
086-252-3221

●総合病院・岡山赤十字病院
岡山県岡山市北区 青江2丁目1-1
086-222-8811
岡山県精神科医療センター
岡山県岡山市北区 鹿田本町3-16
086-225-3821

●万成病院
岡山県岡山市北区 谷万成１丁目６−５
086-252-2261

●梶木病院
岡山県岡山市北区 西花尻１２３１−１
086-293-3355

●岡山療護センター
岡山県岡山市北区 西古松2丁目8-35
086-244-7041

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上記に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然だがヘルパーや看護師の求人募集にも、よい求人もあれば良くない求人情報もあります。
楽をして高給を獲得できる就職先もあれば、業務の内容は粗悪な上に月給が少ないという就職口もあるでしょう。
ひとつの仕事場しか経験していないと、他の就職口の案件がどのくらいか判定するのは簡単ではないでしょう。
転職・転業を考えている看護師や介護士は、できれば大量の求人を比べて選んでいく必要があります。
比較する事で年収や休日数、福利厚生などの一定の案件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い条件・よい条件を区別する事は困難なので、介護士や看護師の人材紹介サイトに登録して見つけることをおすすめします。
しかし、良いと思える案件はライバルも目指している事が多いですから、明らかに高待遇の条件は高いスキルを希望される事も多いです。
仕事をする上で大事なのは、業務内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの仕事場では長い間勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にマッチした職場を見付けて長く働くことであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤められる就職先を見つける方が生涯収入で勘案すると得になることが多いでしょう。

看護師への転職活動を思っている場合には、先ず転職をしたいと願う勤め先を選ぶことからスタートさせる必要があります。
このような時には、職場と自宅との距離や休日の条件、給料がどのくらい貰っているのかを確認して、比較をする方が多いみたいですが、こんな時でも無視してはいけないのが残業という現実的な問題です。
看護師のお仕事は、いつでもわき目もふらずに業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
帰宅後にストレスを癒す事が可能なら、続けて仕事ができますが、残業が伴う場合にはストレスを取り払う時間も無い為、肉体的な疲労や精神的な疲労が蓄積されてしまいます。
看護師というのは、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方もたくさんおられます。
このせいで看護師不足を招き、残って働いている看護師さんの仕事が増え、また一段と忙しくなるようです。
このような状況になってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、連続して看護師が仕事を辞めていく負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療業界での仕事は、人間を相手にしている以上、いかなる業務もやり損じが許されないので、他の仕事に比べ全神経を集中させなければいけません。
看護師を無理をせず長年に亘って継続するつもりなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが大事なので、時間内に業務を終え家に帰れるようにしましょう。
残業がない、或いは比較的に残業が少ない所なら、仕事もしやすくなります。

看護師さんのケースは、月並みな会社員と比較してみても高い給与設定をしている事が通例になっています。
これだけ忙しさや責務などが大きい仕事としても周知されており、また看護師さんの場合には、一定期間勤務を続けることで、キャリア構築を行うことができる職業としても業界では広く知られています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方のケースでは、得ている月収に対して満足できない方が多い事も事実になり、この給与に対する不満を解消する手段として、新しい病院へと転職活動を行う手だてが一番効果があると言えます。
転職するケースでは、一般的なサラリーマンなら、経歴や年齢によってはハードルの高いものとして広く知られていますが、看護師の場合においては、転職をサポートする専用サイトが既に用意されているので、比較的支障なく転職活動を行なうことが可能となります。
転職情報サイトには、キャリアコンサルタントという役職の方が勤める場合も多々見受けられるので、給与条件で不満を持つ方のような場合は、キャリアアドバイザーを通して給与交渉を代行してもらう手も確立されていますので非常に便利です。
現実に病院やクリニックによっては、人財不足により頭を抱えている場合も推測されるので、年収の交渉に応じる職場を見つけてみることも絶対に不可能なことではありません。