長岡市｜看護師の求人と職場選び

「職場の人間関係にもう疲れた。他のところで働きたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。

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●伊藤医院
新潟県長岡市四郎丸4丁目6-18

●(医)誠心会吉田病院
新潟県長岡市長町１−１６６８
0258-32-0490

●長岡中央綜合病院
新潟県長岡市川崎町2041
0258-35-3700

●立川メディカルセンター立川綜合病院
新潟県長岡市神田町3丁目2-11
0258-33-3111

●長岡赤十字病院
新潟県長岡市千秋2丁目297-1
0258-28-3600

●吉田病院
新潟県長岡市長町1丁目1668
0258-32-0490

●崇徳会長岡西病院
新潟県長岡市三ツ郷屋町３７１−１
0258-27-8500

●神谷医院
新潟県長岡市柏町2丁目6-30
0258-32-0025

●田宮病院田宮神経科内科診療所
新潟県長岡市城内町３丁目２−１
0258-34-7502

●立川メディカルセンター悠遊健康村病院
新潟県長岡市日越３３７
0258-47-8500

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上記に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

当然ながら看護師の求人募集にも、良い求人募集もあれば良くない求人募集もあるわけです。
楽をして高給を得られる職場もあれば、業務の内容は劣悪な上、月給が少ないという職場もあります。
ひとつの仕事先しか経験していないと、他の仕事先の案件がどの位か判定するのは容易ではないでしょう。
転職・職変えを考えている介護福祉士・看護師は、出来るだけ大量の求人を比べて選ぶ必要があります。
比べることで休日数・年収、福利厚生等の一定の要件が分かるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を見極める事は困難なので、介護福祉士・看護師の転職・求人サイトに登録して見つけることをおすすめします。
ただし、良いと感じる条件は競争相手も狙っている事が多いので、明らかに高待遇の要件は高いスキルを望まれることも多いです。
仕事をする時に大事なのは、仕事内容と福利厚生・賃金のバランスの良さであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの勤め先では長く勤めることは難しいでしょう。
理想的なのは自分にマッチした就職先を探して長く働く事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にもつながるのです。
一時的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤められる勤め先を見つけるほうが生涯収入で考慮すると得になる事が多いでしょう。

看護師として勤務についていたにも拘わらず、私的な事情で会社を離れることになり、再度復職を図りたいと願っている人が沢山いることと思いますが、看護師さんが職場復帰するのは思ったより大変なことではありません。
経験がある人ほど復職を図ることは簡単で、どこでも人材不足の状況なので、仕事先を見つけること自体はそれほど難しいものではありません。
そんなことで悩むよりも、本人の気持ちの問題のほうが大切であり、医療機関には絶間なく最新鋭の医療技術や知識が入ってくる為、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が古くなっているという事実は起こり得ることです。
そのために、働き口を見つけることよりも、ご自身が本当にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるわけですが、実はこの部分も特に大事ということでもなく、当然ながらブランクを取りかえすことは容易ではないけど、基礎力が身についているのであれば、働くのと同時に習得することは十分可能となっています。
昨今は、復職を果たす看護師対象の研修制度に力を注いでいる病院や診療所等も存在しますから、こうした所を選んで就活を行えば、働きやすい勤務先を見つけ出すことが可能となり、看護師として何の問題もなく復職ができるので、働きやすい勤務先を探すように努めてみると良い結果が得られるでしょう。

看護婦・看護師がクリニック・病院、老人福祉施設などの募集を探す時に気がかりなのが基本給の他に夜勤の賃金があります。年間収入アップを夢見て転職・トラバーユする場合、夜勤の賃金が放っておけない重要な点ですし、3交代制や2交代制によって夜勤の賃金に違いがありますので、看護師が求人を見付ける場合は2交代制や3交代制を重視することも必要です。
一般には夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい医院と比べて大きい福祉施設が夜間勤務手当が高額なケースであり、地方と都市を比べると大都市の方が高賃金になるのが世間並みでしょう。
そんな訳で年間所得増額を狙って転職・転業するのであれば診療科や仕事内容を比較する外には、都会の大病院のリクルートを調べるのがおススメです。夜間勤務手当などの小さな点等は自ら調べる事を難しく感じるでしょうが、今ではナース・看護師トラバーユ・転職インターネットサイトに登録して情報を見ている方がおおよそです。就職アドバイザーから不安な事柄も話し合いができるし、夜勤の手当の外、高い給与が願える病院やクリニックなどを紹介しています。
または、年間所得アップを狙うのなら基本給又夜勤の手当の外に、賞与は何箇月分支給されるか、住宅手当又は家族手当が支給されるか、注意する事も重要です。宿舎に入れる福祉施設であれば家賃は節減出来ますし、福利厚生で年収増加を念願することもできます。