板橋区｜看護師の求人と職場選び

「今の職場は辛すぎる。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

ここで挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかります。

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●富士見病院
東京都板橋区大和町14-16
03-3962-2431

●(医)仁寿会荘病院
東京都板橋区板橋1丁目41-14
03-3963-0551

●東京都保健医療公社 豊島病院
東京都板橋区栄町33-1
03-5375-1234

●(医)田島厚生会神谷病院
東京都北区神谷１−２７−１４
03-3914-5535

●愛世会 愛誠病院
東京都板橋区加賀1丁目3-1
03-3961-5351

●(医)寿廣記念会岸病院
東京都北区上10条2丁目21-1
03-3908-2103

●(医)健育会竹川病院
東京都板橋区桜川2丁目19-1
03-6413-1300

●飯沼病院
東京都板橋区常盤台2丁目33-15
03-3960-0091

●(医)美誠会板橋宮本病院
東京都板橋区宮本町５１−１５
03-5914-0034

●(医)健育会竹川病院
東京都板橋区桜川2丁目19-1
03-6413-1300

●木村牧角病院
東京都板橋区中丸町21-3
03-3959-3121

●(医)慈誠会上板橋病院
東京都板橋区常盤台4丁目36-9
03-3933-7191

●日本大学医学部附属板橋病院
東京都板橋区大谷口上町30-1
03-3972-8111

●常盤台病院
東京都板橋区前野町6丁目58-1
03-3968-3431

●東京腎泌尿器センター大和病院
東京都板橋区本町36-3
03-5943-2411

●(医)和好会金子病院
東京都板橋区南常盤台１−１５−１４
03-3956-0145

●敬愛病院
東京都板橋区向原3丁目10-23
03-3973-3811

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上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

言うまでもなく看護師の求人にも、よい求人もあれば良くない求人もあるわけです。
楽をして高賃金を得られる勤め先もあれば、仕事内容は悪い上に給与が少額という仕事場もあるわけです。
ひとつの職場しか経歴がないと、他の就職先の条件がどの程度か判断するのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えているヘルパーや看護師は、できれば沢山の求人情報を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比べることで年収や休日数、福利厚生などの標準的な案件が分かるでしょう。
比較をせずによい要件・悪い要件を見分けることは容易ではないので、ナース・看護師の求人・人材紹介サイトに登録して探す事をお勧めします。
しかし、良いと感じる案件はライバルも目的にしている事が多いので、明らかに高待遇の案件は高い技能を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする時に重要なのは、仕事の内容と賃金・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの仕事先では長く勤めることは難しいでしょう。
理想的なのは本人にピッタリな仕事場を見付けて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にもつながるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと働ける仕事場を探すほうが生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師として勤めていたにも拘わらず、私的な事情で職場を離れることになり、再び復職したいと思っている人も多数いることでしょうが、看護師さんが職場復帰するのは思ったよりハードルが高くはありません。
経験がある人ほど復職すること自体は比較的に容易で、どこの医療機関や施設も深刻な人材不足に陥っているので、仕事先を見つけることは困難なことではないのです。
そんなことを懸念するよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事であり、病院や診療所などの医療機関ではつねに新たな医療関連の技術や知識が入ってきますので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているということはよくあることです。
従って、仕事を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるかということが大きな問題となるわけですが、この事も特に問題ということではなく、言うまでも無くブランクを取りかえすことは簡単にはいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、働くのと同時に知識や技能を習得することは十分可能であると思われます。
昨今は、職場復帰を行なう看護師を対象にした研修システムに力を入れている病院や診療所などの医療機関も存在しますから、このような場所を探し出し就活を行なえば、働きやすそうな職場を見つける事が出来るようになり、看護師として難なく復職することができるので、働きやすそうな職場を探すよう努めてみると良いかもしれません。

看護師が病院や診療所、児童福祉施設などのリクルートを調べる際、気にかかるのは基本給の外、夜勤手当です。年間収入増加を目標として転職・転業する場合、夜勤手当は容認できない要点ですし、3交代制、2交代制により夜間勤務手当に差異がありますので、看護師・看護婦がリクルートを調べる際、2交代制や3交代制を重視することが必要です。
一般には夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さいクリニックより大規模な医院が夜勤の賃金が高いケースがあり、大都市と地方を比較すると大都市の方が高くなるのが一般的であります。
従って、収入増加を夢見て転業・転職するなら診療科や仕事内容を比べてみる他、都市の大きな病院の求人を調べようとするのがお薦めです。夜間勤務手当等の小さい事などは御自身で調査するのを面倒だと思いますが、今ではナース・看護師職変え・転職ウエブサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を入手する方がおおよそです。キャリアアドバイザーから心配な点を相談が出来るし、夜勤手当の外、高収入が念願できる病院やクリニック等々紹介しています。
又、年収増額を狙うのであれば基本給・夜勤の賃金の他には、ボーナスが何カ月分給付されるか、家族手当・住宅手当が給付されるのか、重要視することも大事でしょう。職員寮に入れる福祉施設なら住宅費は節減出来ますし、福利厚生で年収アップを夢見る事もできます。