宇都宮市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場環境はつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子育ても一段落したから、職場復帰したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。

---

●佐藤病院
栃木県宇都宮市西３丁目１−１１
028-633-9261

●比企病院
栃木県宇都宮市一番町２−１１
028-635-4161

●原眼科病院
栃木県宇都宮市西1丁目1-11
028-636-5233

●上野病院
栃木県宇都宮市天神２−２−１５
028-636-2035

●沼尾病院
栃木県宇都宮市星が丘1丁目7-38
028-622-2222

●宇都宮記念病院
栃木県宇都宮市大通り1丁目3-16
028-622-1991

●宇都宮中央病院
栃木県宇都宮市東宿郷2丁目1-1
028-635-1110

●高砂会飯田病院
栃木県宇都宮市塙田3丁目5-17
028-622-4970

●(独)国立病院機構栃木病院
栃木県宇都宮市中戸祭1丁目10-37
028-622-5241

●上野病院
栃木県宇都宮市天神２−２−１５
028-636-2035

●高瀬整形外科病院
栃木県宇都宮市松原2丁目7-22

●国立病院機構栃木医療センター
栃木県宇都宮市中戸祭1丁目10-37
028-622-5241

●皆藤病院
栃木県宇都宮市東町22
028-661-3261

●康積会第一柴病院
栃木県宇都宮市竹林町512-1
028-650-3123

●飯田病院
栃木県宇都宮市塙田３丁目５−１７
028-622-4970

●宇都宮内科病院
栃木県宇都宮市鶴田2丁目7-29
028-648-7555

●東病院
栃木県宇都宮市平出町368-8
028-664-1551

●康積会柴病院
栃木県宇都宮市竹林町504
028-621-8211

●報徳会宇都宮病院
栃木県宇都宮市陽南4丁目6-34
028-658-2121

●新直井病院
栃木県宇都宮市石井町3385
028-656-8600

●金子内科医院
栃木県宇都宮市昭和１丁目１−３１
028-621-3182

---

上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サイトをご活用ください。

当然ながらヘルパー・看護師の求人募集にも、よい求人もあれば良くない求人情報もあるでしょう。
楽して高額賃金を獲得できる就職先もあれば、仕事内容は悪い上に給与が少額という就職先もあるわけです。
一つの就職先しか経験がないと、他の職場の案件がどの位か判定するのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えている介護士・看護師は、できるだけ多数の求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べることで年収・休日数、福利厚生などの一定の要件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極める事は簡単ではないので、ヘルパーや看護師の求人サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
しかし、よいと思える要件はライバルも目的にしていることが多いので、明らかに高待遇の案件は高い技術を要望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大切なのは、業務の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの職場ではずっと勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にマッチした就職先を見つけて長く勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける就職口を見つける方が生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師をしていたにもかかわらず、わけがあって辞職する運びとなり、また復職したいと希望している人が多いと思いますが、看護師が職場復帰を果たすのは思ったよりはハードルが高くはありません。
経験のある人ほど職場へ復帰することは容易いことであり、どこも深刻な人手不足の状態なので、仕事先を見つけることはそれほど難しいことではありません。
そんなことを懸念するよりも、本人の気持ちの問題のほうが大きく、医療現場においては持続的に斬新な技術や情報が入ってきますから、ほんの少しのブランクであっても、これまで経験したことや身に付けた知識が既に古くなっているケースは否定できません。
それゆえに、職場を探すことよりも、自身が本当にやっていけるかということがより重要な問題と言えるのですが、実はこの件も余り大切ということではなく、確かに遅れを取りもどすことは簡単にはいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと同時に身に付けることは十分に可能となります。
最近では、復職を果たす看護師を対象とした研修システムに取り組んでいる病院なども存在しますから、そのような場所を選んで就職活動を行えば、働きやすそうな職場を見つけ出すことが出来、看護師として比較的スムーズに職場復帰が行えるので、働きやすい職場を探すよう努めてみると希望が叶えられるでしょう。

看護師・看護士が診療所や病院、福祉施設等の求人を見付ける場合に気にかかるのが基本賃金の他に夜勤の賃金でしょう。年間所得増額を夢見て転職する時に、夜勤の賃金が見過ごせない重要な点であり、3交代制又は2交代制によっても夜勤の賃金に差異がありますから、看護師・看護婦が職員募集を探す時は2交代制又は3交代制を重視することが必要です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな児童福祉施設と比べ大きな福祉施設は夜勤の賃金が高いケースであるし、都市と地方を比べると都会の方が高額になるのが通常であります。
ですので、給与増額を目指して職変え・転職するならば診療科・仕事内容を比べる他、大都市の大きな福祉法人の求人を見付けるのもお薦めです。夜勤の賃金等小さな点等を御自身で調査することは出来ないと感じるが、今ではナース・看護師転業・転職インターネットサイトに登録してインターネット情報を得ている方々がおおよそです。キャリアコンサルタントに不明な事を話し合いが出来ますし、夜勤手当の外に、高い給与を目標とできる病院又はクリニックなどを紹介します。
または、年収増額を念願するなら賃金又夜間勤務手当の他に、ボーナスは何箇月支給されるか、住宅手当や家族手当は支払われるか、重視することが大切でしょう。職員寮に居住できるクリニックなら家賃を節約できるし、福利厚生で年間収入増額を夢見る事が可能です。