倉吉市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場はしんどすぎる。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

下記の病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。

---

●北岡病院
鳥取県倉吉市明治町1031-5
0858-22-3176
野島病院
鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1
0858-22-6231

●清水病院
鳥取県倉吉市宮川町129
0858-22-6161

●垣田病院
鳥取県倉吉市上井302-1
0858-26-5211

●鳥取県立厚生病院
鳥取県倉吉市東昭和町150
0858-22-8181

●谷口病院
鳥取県倉吉市上井町1丁目13
0858-26-1211

●(医)仁厚会藤井政雄記念病院
鳥取県倉吉市山根４３－１
0858-26-2111

●信生病院
鳥取県倉吉市清谷町1丁目286
0858-26-7773

●松田医院
鳥取県倉吉市伊木２０１－６
0858-26-9909

●西田内科
鳥取県倉吉市上井町１丁目１４２
0858-26-6205

●野島病院
鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1
0858-22-6231

●谷口病院透析センター
鳥取県倉吉市上井町１丁目１３
0858-26-7852

●垣田病院ホームヘルパーステーションせいわ
鳥取県倉吉市上井300
0858-26-5212

●藤井政雄記念病院附属歯科クリニック
鳥取県倉吉市山根43-1
0858-26-4276

●倉吉病院 精神科訪問看護
鳥取県倉吉市山根43
0858-26-1132

●垣田病院 介護老人保健施設うつぶき
鳥取県倉吉市上井３０２－１
0858-26-6331

●倉吉病院 精神科デイケア
鳥取県倉吉市山根４３
0858-26-4887

●藤井政雄記念病院仁厚会総合事務所
鳥取県倉吉市山根43
0858-26-1012

●垣田病院 訪問看護ステーションせいわ
鳥取県倉吉市上井302-1
0858-26-9871

●倉吉病院 グループホームハピネス1,2,3,4,5
鳥取県倉吉市山根43
0858-26-1731

●倉吉病院外来アゼリア
鳥取県倉吉市山根43
0858-26-1088

●平本小児科医院
鳥取県倉吉市山根637-6
0858-26-0535

●門脇内科医院
鳥取県倉吉市山根５８６－１
0858-26-0607

●福嶋整形外科医院
鳥取県倉吉市伊木262-2
0858-26-2711

---

上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

看護師の国家資格を持っている方々ならば、まず、病院などの施設で勤めている方が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人数は相当の数字に上っています。
ナース・看護師として老人福祉施設に働いている人でも、何かしら不満を抱きながら働いている方々もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、給与や諸手当て等の待遇面だったり、繋がりが悪くなっている情勢で仕事をしている人も存在します。
何ら不平不満を抱えない職場にトラバーユ・転職を行う事については、ありふれたサラリーマンの場合、難しい傾向であるが、看護師の場合は専門の転職・求人サイトを使用する手段で、問題をパスすることも可能です。
求人サイトにおいては、非常に大量の募集広告を見ることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお勧めの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども大切な要素になるが、職場先まで車通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比べる要素は多くあることになり、求人・転職サイトによって、勤務先の情勢等を前もって把握することができるように情報網を沢山持っている場合もありますから、メリットの大きなサイトとして使用することができます。

看護師への転職活動を行おうと考えている場合は、まずは転職を実現させたい勤め先を選択することから始めなければいけません。
このような時には、自宅から職場までの距離や休日の条件、またどれ位の月給がもらえるのかを下調べして、比べてみる方がかなりいると思われますが、このような場合に注意しなければいけないのが残業問題です。
看護師さんのお仕事は、絶えず一途に対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってストレスを解消する事が気軽に出来るのであれば、続けて勤務できますが、残業があるケースではストレスを癒す時間も無いので、精神的、肉体的疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまう方も多数おられます。
このような理由により看護師不足に陥り、残された看護師の方の業務が増え、より一層勤務が多忙化してきます。
このような状況に陥ると、ストレスもより溜まりやすくなるので、次々に看護師さんが退職するという負のスパイラルに陥ります。
病院や診療所等の医療機関でのお仕事は、患者を相手にしている以上、いずれも失敗が認められないので、他の職業と比較しても集中しなければなりません。
看護師を負担なく長期にわたり続けるつもりなら、ストレスを発散、癒す事が不可欠なので、時間内に業務を終え自宅に帰れるようにしましょう。
全く残業がない、若しくは比較的に残業時間が少ない勤務先であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師のケースでは、月並みな会社員と比べてみても高い給料体系となっているのが慣習になっています。
これだけ仕事の量や責務などが重たい仕事として知られているものですが、また看護師さんの場合は、一定期間勤務を続けることで、キャリア形成が可能な職業としても周知されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方の場合には、もらっている給料に対して不満を感じる方が多いという事も現実となり、このような欠点を解決する方法として、新しい医療機関へ転職を行なうスタイルが一番効果があると言えます。
転職をする場合においては、一般的な従業員なら、職歴や年齢によってはレベルが高いものとして理解されているのですが、看護師さんの場合には、専用の転職サイトが数多く用意されているので、比較的支障なく転職活動を行うことが可能となります。
転職・求人情報サイトには、キャリアコンサルタントという資格を持った方が在籍するケースも数多く見受けられるので、給料面で不満を抱える方のような場合は、キャリアコンサルタントを通して給料の交渉を行なってもらう方法も既に用意されています。
現実に医療機関によっては、人財不足により苦慮しているケースも多々見られるので、給与交渉に応じる仕事先探すことも絶対に無理だとは言えません。