水戸市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場は自分に合わない。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
残業の有無、給料、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはずです。

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●山田病院
茨城県水戸市三の丸1丁目3-29
029-221-2515

●城南病院
茨城県水戸市城南3丁目15-17
029-226-3021

●青柳病院
茨城県水戸市柳町2丁目10-11
029-231-2341

●水戸協同病院
茨城県水戸市宮町3丁目2-7
029-231-2371

●相川会相川内科病院
茨城県水戸市千波町字台畑２１２
029-243-2311
志村病院
茨城県水戸市泉町１丁目７−３８
029-221-2181

●丹野病院
茨城県水戸市酒門町4887
029-226-6555

●水戸赤十字病院
茨城県水戸市三の丸3丁目12-48
029-221-5177

●相川内科病院
茨城県水戸市千波町212
029-243-2311

●北水会記念病院((医) 社団)
茨城県水戸市東原3丁目2-1
029-303-3003

●JA水戸水戸協同病院出張所
茨城県水戸市宮町3丁目2-7
029-231-6291

●関産婦人科
茨城県水戸市南町3丁目4-21
029-221-3013

●石渡産婦人科病院
茨城県水戸市上水戸1丁目4-21
029-221-2553

●相川内科病院
茨城県水戸市千波町212
029-243-2311

●住吉クリニック病院
茨城県水戸市住吉町193-97
029-247-2251

●栗田病院
茨城県那珂市豊喰５０５
029-298-0175

●(医)東前病院
茨城県水戸市東前２−２８
029-240-5101

●茨城県病院厚生年金基金
茨城県水戸市南町2丁目6-13
029-227-8010

●水戸メンタルクリニック
茨城県水戸市宮町1丁目3-38
029-303-1155

●新井耳鼻咽喉科医院
茨城県水戸市南町3丁目2-51
029-221-3664

●加瀬病院
茨城県ひたちなか市市毛835
029-273-2071

●山縣産婦人科
茨城県水戸市千波町371-4
029-241-6121

●ひたちなか母と子の病院
茨城県ひたちなか市大成町31-19
029-273-2888

●みと南ケ丘病院
茨城県水戸市元吉田町吉沢裏１０５７−１
029-248-0373

●北友会勝田病院
茨城県ひたちなか市津田1895
029-273-0024

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上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

言うまでもなく介護福祉士・看護師の求人にも、いい求人募集もあればよくない求人情報もあります。
楽して高額給料をゲットできる職場もあれば、業務内容は悪い上に給料が少額という仕事先もあります。
一つの就職先しか経歴がないと、外の就職口の条件がどの位か見極めるのは容易ではないでしょう。
転職を考えている看護師やヘルパーは、出来るだけ沢山の求人を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生などの平均的な案件が見えてくるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極めることは簡単ではないので、ヘルパーや看護師の求人・人材紹介サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
しかし、いいと感じる案件はライバルも狙っていることが多いですから、明らかに高待遇の案件は高い技術を要求される事も多いです。
業務を行う時に大事なのは、仕事の内容と福利厚生・給料の割合のよさであり、たとえ高収入をゲットできてもブラックの勤め先では長い間勤務することは困難でしょう。
理想的なのは本人にピッタリな勤め先を探して長い間勤めることであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・転業するよりも、ずっと勤められる就職先を探すほうが生涯収入で考慮すると得になることが多いでしょう。

看護師として就業していたけれども、理由があって辞職することになり、再び復職をしたいと考えている人もかなりいると思われますが、看護師さんが職場復帰を果たすのは皆が言うほど大変なことではありません。
看護師の経験がある人であれば復職を図ることは比較的に容易なことであり、どこの医療機関でも人材不足で困っているので、仕事先を見つけるのは困難なものではないのです。
そんなことを心配するより、本人の心構えのほうが大切で、医療現場においては絶え間なく進んだ医療技術や情報が入手されますので、ほんの僅かのブランクであっても、今までに経験したことや習得した知識が既に古くなってしまうという状況は否めません。
それゆえに、職場を見つけることよりも、ご本人が本当にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、実はこのことも思ったほど大事ということでもなく、正に仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないけれども、基本がしっかり身に付いているなら、仕事をしながらでも習得していくことは十分可能だと言えます。
昨今は、復職を図る看護師向けの研修制度に取り組みを行っている病院や医院なども存在しますから、そのような所を選んで就職活動をすれば、働きやすい勤務先を見つけ出すことが出来、看護師として問題なく職場復帰を果たせるので、働きやすい職場を探してみるようにすると良い結果が得られるでしょう。

看護師・ナースがクリニックや病院、社会福祉施設などの職員募集を見付けようとする際、気にかかるのが基本給の他、夜勤手当でしょう。年間所得アップを念願してトラバーユ・転職する場合、夜間勤務手当が放っておけない重要な所だし、3交代制や2交代制により夜勤の賃金に差異があるから、看護師が募集を見付けようとする時には3交代制、2交代制を優先することも重要です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さい福祉施設と比べ大きな診療所は夜勤の賃金が高賃金な風潮があり、地方と都市を比較しても都市の方が高額になるのが世間並みです。
従いまして、年間収入アップを目標としてトラバーユ・転職するのであれば仕事内容又は診療科を比較する他に、都市の大規模な病院の求人を探すのもおススメします。夜間勤務手当など細かい事など自分で見定める事を面倒と思うでしょうが、今や看護士・看護師トラバーユ・転職ネットサービスサイトに登録して情報を見る人がほとんどです。キャリアコンサルタントから気になる所も打ち明けることができるし、夜間勤務手当の他、高額な賃金を狙える病院又はクリニック等を紹介しています。
又、年収増加を夢見るなら賃金・夜勤の賃金の外、賞与は何か月分給付されるか、住宅手当・家族手当が支給されるか、注意する事が重要でしょう。寮に入寮できる福祉施設であれば家賃は削減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を念願する事が実現できるでしょう。