新潟市｜看護師の求人と職場選び

「職場の人間関係に耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるでしょう。

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●竹山病院
新潟県新潟市中央区 上大川前通6番町1183
025-228-7171

●新潟逓信病院
新潟県新潟市中央区 八千代2丁目2-8
025-244-6034

●中央病院
新潟県新潟市中央区 新光町1-18
025-285-8811

●総合リハビリテーションセンター・みどり病院
新潟県新潟市中央区 神道寺２丁目５−１
025-244-0080

●新潟県立がんセンター 新潟病院
新潟県新潟市中央区 川岸町2丁目15-3
025-266-5111

●日本歯科大学医科病院
新潟県新潟市中央区 浜浦町1丁目8
025-267-1500

●恒仁会新潟南病院
新潟県新潟市中央区 女池神明１−７−１
025-284-2511

●新潟臨港病院
新潟県新潟市東区 桃山町1丁目114-3
025-274-5331

●丹羽医院
新潟県新潟市中央区 西堀前通3番町722
025-222-2871

●新潟万代 病院
新潟県新潟市中央区 八千代２丁目２−８
025-244-4700

●新潟勤労者医療協会舟江病院
新潟県新潟市中央区 入船町3丁目3629-1
025-229-3588

●済生会新潟第二病院
新潟県新潟市西区 寺地280-7
025-233-6161

●桑名病院
新潟県新潟市東区 河渡甲140
025-273-2251

●新潟臨港病院
新潟県新潟市東区 桃山町1丁目114-3
025-274-5331

●河渡病院
新潟県新潟市東区 有楽1丁目15-1
025-274-8211

●マキチエ(株) 新潟営業所
新潟県新潟市中央区 古町通5番町591
025-222-9381

●新潟県病院厚生年金基金
新潟県新潟市中央区 上大川前通6番町1178-1
025-222-3327

●新潟市民病院
新潟県新潟市中央区 鐘木463-7
025-281-5151

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上に記載した病院・医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

看護師の国家資格を持っている人達ならば、まずは、社会福祉施設等の施設で勤務をしている方が多い事になります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師として児童福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不満を抱えながら勤めている人も存在しています。
例を挙げれば勤務時間だったり、給料や諸手当等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている情勢で勤めている人達も存在します。
何ら不満を感じない仕事先に転職を行うことについては、普通のサラリーマンの場合、難解な傾向であるが、介護福祉士・看護師の場合では専門の求人サービスを使う手段で、問題をパスすることも不可能ではありません。
転職サイトにおいては、大変多数の募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがおすすめの方法です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども大事な要素となりますが、勤務先にマイカー通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで考慮して選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在している事になり、転職・求人サイトによって、勤務先の情勢等を予め知ることができるように情報網を多数保持している時もありますので、メリットの大きな求人・転職サイトとして使う事ができます。

看護師への転職活動を行なおうと思っている場合には、先に転職する職場を選ぶことからスタートさせる必要があります。
このような際に、通勤時間や休みが何時なのか、またどれ位の月給がもらえるのかを下調べして、比べる方が多数いるようですが、こんな時に留意しなければいけないのが残業という問題です。
看護師さんの場合には、どんな時でも一生懸命対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいものです。
職場を離れてからストレスを取り払う事が手軽に実践できるなら、勤務を続けることができますが、残業が頻繁にあるような場合には精神的ストレスを解消する時間も無くなるので、肉体的、精神的疲労が溜まってしまうようです。
看護師というのは、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、中途退社される方もたくさんいらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足が起きて、辞めずに勤務を続けている看護師の業務が多忙になり、また一層忙しい状況になってきます。
このような状況になると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、次々と看護師さんが仕事を辞めていく負の連鎖に陥ります。
医療機関の職は、患者さんを相手にしている以上、何れの場合も失敗は許されないので、他の仕事と比較しても全神経を集中させなければいけません。
看護師という仕事を無理をせずに長年に亘って続けようと思うなら、ストレスを発散して癒す事が重要となるので、時間どおりに家に帰れるように努めましょう。
残業が殆んど無い、あるいは比較的残業が少ない職場環境であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師さんのケースは、平凡なサラリーマンと比べ高い給与設定をしている事が業界では慣習となっています。
これ程忙しさや責任などが大きな職業としても知られているのですが、また看護師さんのケースでは、仕事を一定期間継続することにより、キャリア形成が可能な職業としても認識されています。
何かしらのキャリアを積み上げてきた方の場合は、もらっている給与に対して不満を感じる方が多いという事も現実化しており、この給与に対する不満を解消する方法としては、他の病院やクリニックに転職を試みるやり口が最も有効的だということが言えます。
転職を考える場合では、通常のサラリーマンであれば、年齢や経験次第では難しいこととして周知されていますが、看護師の場合では、専門の転職サイトが活用できるので、割りと順調に転職活動を行なうことが出来ます。
転職・求人情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格を持った方が所属するケースも多数見受けられるので、収入面で不満を持っている方のケースでは、キャリアコンサルタントに給与の交渉を行なってもらうやり口も用意されています。
事実上医療機関によっては、人材不足が原因で苦慮しているケースも多々見受けられるので、年収の交渉に応じる医療機関を探すことも絶対に無理だとは言えません。