名護市｜看護師の求人と職場選び

「職場の人間関係に疲れた。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先はきっと見つかります。

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●山城医院
沖縄県名護市大南2丁目13-8
0980-52-7401

●沖縄県立北部病院
沖縄県名護市大中2丁目12-3
0980-52-2719

●宮里病院
沖縄県名護市宇茂佐1763-2
0980-53-7771

●北部地区医師会病院
沖縄県名護市宇茂佐1712-3
0980-54-1111

●北部地区医師会附属病院心臓血管センター
沖縄県名護市宇茂佐1710-9
0980-54-0810

●勝山病院
沖縄県名護市屋部468-1
0980-53-7777

●山城医院
沖縄県名護市大南2丁目13-8
0980-52-7401

●宮里病院老人性認知症センター
沖縄県名護市宇茂佐1763-2
0980-53-7772

●(有)翠商事
沖縄県名護市宮里1丁目26-11
0980-54-2200

●辻眼科
沖縄県名護市宮里１丁目２６−１１
0980-52-6700

●メンタルクリニックやんばる
沖縄県名護市宇茂佐の森１丁目２−９
0980-52-4556

●北部山里クリニック
沖縄県名護市大南２丁目１２−２６
0980-52-1119

●北部地区医師会病院付属病院
沖縄県名護市字宇茂佐１７１０−９
0980-54-0810

●もとぶ野毛病院
沖縄県国頭郡本部町大浜880-1
0980-47-3001

●北部地区医師会病院リリー保育園
沖縄県名護市宇茂佐1710-10
0980-53-3101

●なごみ医院
沖縄県名護市大東1丁目15-6
0980-54-5522

●名護記念クリニック
沖縄県名護市宮里7丁目22-35
0980-52-4187

●たまき産婦人科
沖縄県名護市大北5丁目3-4
0980-54-4188

●中央外科
沖縄県名護市城1丁目1-12
0980-52-2118

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

ナース・看護師の国家資格を持っている方ならば、先ずは、社会福祉施設等、施設で勤めている方が多いことになります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数は随分な数に上っています。
看護師として社会福祉施設に勤めている人達でも、何かしらの不平不満を抱いて働いている人達も存在しています。
例を挙げれば勤務時間だったり、給与や諸手当等の処遇面であったり、人間関係が良くない情勢で勤めている人も存在します。
何らストレスを抱かない仕事先に転業・転職を行うことについては、普通のサラリーマンの場合では、難解な傾向にあるが、ナース・看護師の場合、専門の求人サイトを使用する手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職・求人サイトについては、大変沢山の求人募集広告を目にする事ができるので、可能な限り比較検討をすることがお勧めの手段です。
例を挙げると給料面や夜勤の回数なども重要な要素となるが、勤め先にマイカー通勤できる場合などもあり、細かい点にまで配慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在している事になり、人材紹介・求人サイトによっては、職場先の雰囲気などを事前に確認する事ができるように情報網を沢山保持している時もありますので、メリットの大きな求人サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職活動を行なおうと望んでいる場合には、最初に転職したいと思う職場選びからスタートします。
この時に、通勤距離や休日の条件、どの位の給料が貰っているのかを確めて、比較検討する方が多いと思いますが、このような時に留意すべき点が残業です。
看護師さんの場合には、何時でもひたむきに業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
職場を離れてからストレスを解消する事が可能なら、継続して勤務できますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを発散する時間も無くなるので、肉体的疲労や精神的疲労が増してきます。
看護師さんのお仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、中途退社される方も多数おられます。
このような事情を背景として看護師不足になり、辞めずに仕事を続けている看護師の仕事が増え、なお一層勤務が多忙化してきます。
こうなってくると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、連続して看護師の方が会社を辞める負のスパイラルにはまってしまいます。
医療機関での仕事は、患者を相手にしている以上、いかなる場合もやり損じは許されないので、他の職業に比べて注意深く取り組む必要があります。
看護師というお仕事を無理なく長い期間続けたいと思うなら、ストレスを発散して癒すことが不可欠となるので、時間内に仕事を終え家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、又は比較的に残業の少ない職場環境であれば、仕事も苦痛を感じなくなります。

看護師が診療所や病院、福祉施設などの募集を探す場合に気にかかるのが基本賃金の他、夜勤の賃金です。年間収入増加を夢見て転職する時、夜勤手当は見逃せない大事な点だし、2交代制、3交代制により夜勤の手当に違いがありますから、看護師・看護士がリクルートを見付ける際には3交代制、2交代制を重大視することが大事です。
一般には夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな老人福祉施設より大きい診療所が夜勤の手当は高いパターンでありますし、都市と地方を比較してみると都市の方が高額になるのが一般的です。
なので、賃金アップを目標として転職・転業するなら診療科や仕事内容を比べる他、大都市の大規模な病院の職員募集を見付けようとするのがお勧めです。夜勤の手当等小さい事等は御自分でチェックすることを出来ないと感じるでしょうが、近頃看護師転職・転業インターネットサイトに登録してインターネット情報を手に入れる方が大半です。就職カウンセラーから気がかりなことも話し合いできますでしょうし、夜勤の賃金の外、高収入を夢見れる病院又はクリニック等を紹介しています。
更に、年間収入増額を念願するのであれば賃金又は夜間勤務手当の外に、賞与が何か月分給付されるか、住宅手当・家族手当は支給されるか、重要視する事が大切です。寮に入れる老人福祉施設なら住宅費を削減できるし、福利厚生で年間収入増加を目指すこともできるでしょう。