鹿児島市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場環境はしんどすぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を探したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●高田病院
鹿児島県鹿児島市堀江町５−１
099-226-4325

●柴田病院
鹿児島県鹿児島市中町12-14
099-222-1343

●高岡病院
鹿児島県鹿児島市西千石町14-12
099-226-1370

●国立病院機構鹿児島医療センター
鹿児島県鹿児島市城山町8-1
099-223-1151

●整形外科横峯病院
鹿児島県鹿児島市松原町13-27
099-226-1241

●米沢病院
鹿児島県鹿児島市新照院町19-8
099-226-9698

●(医)慈風会厚地脳神経外科病院
鹿児島県鹿児島市東千石町4-13
099-226-1231

●鮫島病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町９−８
099-224-2277

●小田原病院
鹿児島県鹿児島市山之口町8-1
099-223-7531

●下稲葉病院
鹿児島県鹿児島市山之口町6-3
099-226-2322

●かごしま高岡病院
鹿児島県鹿児島市西千石町14-12
099-226-1370

●慈恵会土橋病院
鹿児島県鹿児島市西田1丁目16-1
099-257-5711

●内科有馬病院
鹿児島県鹿児島市平之町1-27
099-224-0823

●国立病院機構鹿児島医療センター
鹿児島県鹿児島市城山町8-1
099-223-1151

●整形外科横峯病院
鹿児島県鹿児島市松原町13-27
099-226-1241

●中江病院
鹿児島県鹿児島市西千石町4-13
099-224-3121

●天陽会中央病院
鹿児島県鹿児島市泉町6-7
099-226-8181

●仁風会日高病院
鹿児島県鹿児島市西千石町8-13
099-223-3291

●鹿児島市立病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町２０−１７
099-224-2101

●池田病院
鹿児島県鹿児島市西田１丁目４−１
099-252-8333

●聖成会産科・婦人科柿木病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町15-3
099-224-3939

●秀愛会沖野循環器科病院
鹿児島県鹿児島市西千石町１３−３０
099-223-3238

●成人病院
鹿児島県鹿児島市上荒田町16-30
099-254-3332

●玉栄会整形外科田平病院
鹿児島県鹿児島市加治屋町16-12
099-224-6903

●(福)恩賜財団済生会鹿児島病院
鹿児島県鹿児島市南林寺町1-11
099-223-0101

●(財)慈愛会今村病院
鹿児島県鹿児島市堀江町１７−１
099-226-2600

●沖野循環器科病院
鹿児島県鹿児島市西千石町13-30
099-223-3238

●鹿児島徳洲会病院
鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目8-1
099-250-1110

●(医)康成会植村病院
鹿児島県鹿児島市草牟田１−４−７
099-224-5807

●のぼり病院
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目13-13
099-256-1313

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

当然だが介護士・看護師の求人募集にも、いい求人もあればよくない求人もあるわけです。
楽して高収入を得られる仕事場もあれば、仕事内容は悪い上、給与が少ないという就職先もあるでしょう。
一つの勤め先しか経歴がないと、外の勤め先の案件がどの程度なのか見極めるのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている看護師や介護士は、できれば多数の求人情報を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比べることで年収や休日数、福利厚生などのある程度の案件が分かるでしょう。
比較せずによい案件・悪い案件を見極める事は困難なので、介護士・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見付けることをお勧めします。
ただし、いいと思える案件はライバルも目的にしていることが多いですし、明らかに高処遇の条件は高いスキルを希望されることも多いです。
業務をする上で重要なのは、業務の内容と給料・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの職場では長く勤めることは困難でしょう。
理想的なのは本人にマッチした仕事場を見つけて長く勤務することであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増にも繋がるのです。
短期的に考え転職・転業するよりも、ずっと勤務できる就職口を探すほうが生涯収入で考えるとお得になることが多いです。

看護師への転職を考えている場合は、先ずは転職をする勤務先の選択から始める必要があります。
この時には、通勤距離や休日の条件はどうなっているのか、どの位の給料が支給されるのかを確かめて、対比させている方がかなりいるようですが、この場合に忘れては困るのが残業の件です。
看護師さんの場合には、何時でもひたむきに看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅後にフラストレーションを解消する事が気軽に出来るなら、仕事を続けられますが、残業が発生する場合には精神的ストレスを発散する時間も無い為、疲労が一気に増してきます。
看護師の場合には、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方も数多くおられます。
このような事情を背景として看護師不足に陥り、残って勤務する看護師さんの仕事が増えて、一段と忙しい状況になります。
このような状況に陥ると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師の方が仕事を辞めるという悪循環に陥ってしまいます。
医療系の業務は、人間を相手にしている以上、何れの場合も失敗が認められないので、他の仕事よりも真剣に取り組まなければいけません。
看護師の勤務を無理をせずに長い期間続けるつもりなら、ストレスを発散、癒すことが必要不可欠なので、時間内に業務を終え家に帰れるように心掛けましょう。
全く残業がない、もしくは残業が少ない所なら、仕事に負担がかからなくなります。

看護師・ナースが病院・クリニック、老人福祉施設などの募集を見付ける際に気がかりなのが基本賃金の外に夜勤の賃金があります。年間所得アップを願って転職・職変えする時に、夜勤手当が容認できない要点だし、2交代制、3交代制により夜勤手当に差がありますので、看護師・看護婦が募集を見付けようとする時には3交代制又は2交代制を優先することが大切です。
一般には夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模なクリニックより大きな診療所は夜勤の手当が高くなる風潮があり、都市と地方を比較してみると都会の方が高額なのが普通でしょう。
このため、収入増加を夢見てトラバーユ・転職するのなら診療科や仕事内容を比べる外、都会の大規模な病院の職員募集を調べようとするのもおススメします。夜勤手当など詳細な事等を御自身でチェックするのは困難だと感じるでしょうが、近頃看護師・看護士転職・転業サイトに登録してウエブサイト情報を取る人が大半です。キャリアカウンセラーから不明な点も打ち明けることができますでしょうし、夜勤の手当の外に、高収入を夢見れるクリニック又は病院などを紹介しています。
更には、年間収入増加を夢見るならば賃金・夜勤の賃金の外に、ボーナスが何か月支払われるのか、住宅手当・家族手当は支給されるのか、重視する事も重要です。寮に入れる社会福祉施設ならば家賃を節減できますし、福利厚生で年間所得アップを目指すこともできます。