郡山市｜看護師の求人と職場選び

「今の職場はしんどい。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くで職場を探したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかります。

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●今泉西病院
福島県郡山市朝日2丁目18-8
024-934-1515

●朝日病院
福島県郡山市朝日３丁目８−２
024-922-7527

●日東病院
福島県郡山市細沼町3-6
024-932-0164

●土屋病院
福島県郡山市七ッ池町26-19
024-932-5425

●郡山病院
福島県郡山市清水台2丁目7-4
024-932-0107

●針生ヶ丘病院
福島県郡山市大槻町天正坦11
024-932-0201

●桑野協立病院
福島県郡山市島2丁目9-18
024-933-5422

●郡山市医療介護病院
福島県郡山市上亀田1-1
024-934-1240

●太田綜合病院 太田西ノ内病院
福島県郡山市西ノ内2丁目5-20
024-925-1188

●今泉眼科病院
福島県郡山市堂前町20-9
024-922-0665

●寿泉堂綜合病院湯浅報恩会 寿泉堂香久山病院
福島県郡山市香久池1丁目18-11
024-932-6368

●太田綜合病院 太田西ノ内病院
福島県郡山市西ノ内2丁目5-20
024-925-1188

●(財)湯浅報恩会寿泉堂綜合病院
福島県郡山市駅前1丁目1-17
024-932-6363

●(財)慈山会医学研究所 附属坪井病院
福島県郡山市安積町長久保1丁目10-13
024-946-0808

●(医)新生会南東北新生病院
福島県郡山市八山田6丁目95
024-932-0503

●南東北病院
福島県郡山市八山田7丁目115
024-934-5322

●長谷川整形外科医院
福島県郡山市鶴見坦2丁目4-24
024-933-1610

●たかはし内科・眼科クリニック
福島県郡山市鶴見坦1丁目9-13
024-923-0161

●今村ホームクリニック
福島県郡山市緑町４−１２
024-922-8999

●(財)星総合病院
福島県郡山市大町2丁目1-16
024-923-3711

●いしだ内科
福島県郡山市緑町1-6
024-922-3648

●栗山医院
福島県郡山市開成2丁目23-23
024-923-5038

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上記の病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトをご活用ください。

言うまでもなくヘルパー・看護師の求人情報にも、良い求人募集もあれば悪い求人募集もあるでしょう。
楽に高賃金を得られる職場もあれば、仕事内容は粗悪な上に月給が少ないという仕事先もあります。
ひとつの就職先しか経歴がないと、ほかの就職先の案件がどの位か判定するのは容易ではないでしょう。
転職を考えているナース・看護師は、できる限り多数の求人を比べて選ぶ必要があります。
比べることで休日数・年収、福利厚生等の平均的な要件が分かるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極めることは難しいので、看護師の求人・人材紹介サイトに登録して探す事をお勧めします。
しかし、いいと感じる条件はライバルも目指していることが多いですし、明らかに高待遇の条件は高い力量を要求されることも多いです。
業務を行う上で重要なのは、仕事の内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの仕事場ではずっと働くことは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にピッタリな勤め先を見つけてずっと働く事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にもつながるのです。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと働ける勤め先を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いです。

看護師をしていたけど、わけがあって会社を離れることになり、再度復職したいと考えている人も多いと思いますが、看護師さんが職場復帰するのは思ったよりは厳しいものではありません。
経験のある人であれば職場復帰することは意外にも簡単で、どこの医療機関も人手が不足しているので、仕事先を見つけることは困難なものではないのです。
そんなことを心配するより、自分自身の気持ちの持ち方の方が大事で、病院や診療所などの医療機関にはいつでも先進的な医療に関する技術や知識が入手されますので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという状況は否定できません。
それにより、働き口を探すことよりも、ご自身がやっていけるのかどうかということが重要な問題となるのですが、実はこのこともさほど問題となるようなことはなく、当然ながら仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないけど、基礎が身についているのであれば、勤務するのと同時に習得していくことは充分に可能です。
現在では、職場復帰を図る看護師向けの研修制度に取り組みを進めている病院や診療所等の医療機関も存在する為に、そういった職場を選び就活をすれば、働きやすい働き口を見つけ出すことが可能となり、看護師として何の問題もなく職場復帰を図れるので、働きやすい就職先を探すよう努めてみると良いでしょう。

看護婦・看護師が病院や診療所、老人福祉施設等の求人を調べる場合に気がかりなのが基本給の外に夜勤の賃金です。年間収入増額を念願して転業・転職する場合、夜勤の賃金が見逃せない着目点ですし、2交代制や3交代制によっても夜勤の手当に違いがあるから、看護婦・看護師がリクルートを見付けようとする際には3交代制又は2交代制を重大視することが必要です。
一般には夜勤の賃金は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな児童福祉施設と比べ大きい児童福祉施設が夜勤手当は高くなる傾向があるし、地方と都市を比較すると大都市の方が高額なのが通常であります。
ですので、賃金増額を目指して職変え・転職するのであれば診療科や仕事内容を比べる外、大都会の大規模な病院の求人を見付けようとするのがお勧めします。夜勤の賃金等小さな所などは自ら調べる事を無理だと感じますが、今は看護師・ナース転業・転職インターネットウエブサイトに登録して情報を見ている方がほとんどです。就職アドバイザーに気がかりな事柄も相談ができるし、夜勤の賃金の外に、高い給料を目指せる病院又はクリニック等々紹介しています。
また、年収増額を狙うのなら基本賃金・夜勤の手当の他、インセンティブが何箇月支払われるのか、家族手当・住宅手当は支給されるか、注意する事も大事でしょう。寮に居住できる児童福祉施設ならば家賃を削減出来るし、福利厚生で年間所得アップを狙うことも実現できます。